DIALOGISUUDELLA JA MONIALAISELLA TYÖLLÄ LUODAAN PERUSTA TOIMIVALLE LASTENSUOJELULLE
23.07.2022
Lastensuojeluyksikön rooli osana lastensuojelun prosessia on toteuttaa lapsen sosiaalityöntekijän valmisteleman asiakassuunnitelman ja lastensuojelulain mukaista hoitoa ja kasvatusta. Tehtävä on monisyinen ja vastuullinen. Go Strongilla olemme alusta saakka panostaneet dialogisuuteen ja systeemiseen toimintamalliin, jossa moniammatillinen työskentely on keskeisessä osassa.
Kuten tiedämme, lastensuojelutyön luonne on toisinaan arvaamaton. Kohtaamisia on paljon. Tilanteita syntyy nopeasti. Tunteita nousee pintaan. On tärkeää, että työntekijät pysyvät rauhallisina ja tietävät miten toimia. Tämä vaatii tiimityötä, organisoimista ja itsensä johtamista. Haluamme kannustaa ja nostaa esiin työntekijän omat vahvuudet toteuttaa hyvää hoitoa ja kasvatusta, tehdä päätöksiä rohkeasti sekä ennen kaikkea ottaa asiat puheeksi. Varsinkin puheeksi ottaminen ja asioihin tarttuminen saattaa tuntua joskus vaikealta: Minunko tehtäväni se on? Kenen tämä olisi pitänyt tehdä? Miksi tuotakaan ei ole laitettu kuntoon? Saatamme helposti ajatella näin ja unohdamme oma toimijuutemme siinä sivussa. Negatiivisten ajatusten rinnalle on hyvä palauttaa mieleen ja jopa sanoa ääneen pari onnistumista tai positiivista seikkaa kyseiseen tilanteeseen liittyen. Se ei ole aina helppoa, mutta kannattaa kokeilla. Ja jos vielä jakaa omat pohdintansa työkaverin kanssa, voi syntyä todella paljon uutta ja hyvää.
Go Strongilla kannustamme myös nuoria ottamaan kantaa omaan tilanteeseensa ja keskustelemaan avoimesti yleisistä ja yhteisistä asioista. Kehitämme koko ajan toimintaamme ja kokeilemme uusia toimintamalleja nykyaikaisen lastensuojelun hengessä. Tästä olkoon esimerkkinä lastenkodin lapsille ja henkilökunnalle suunnatut yhteiset keskusteluhetket psykologin tai perheterapeutin kanssa. Nämä avoimet dialogit ovat olleet opettavaisia ja hedelmällisiä yhteisen hyvän olon ja yhteenkuuluvuuden suhteen.
Olemme luoneet arjen rutiineja, joissa lapset ja aikuiset puhuvat ja pohtivat yhdessä. Aikuisen tehtävä on sanoittaa ja selittää – luoda mahdollisuus lapsen ymmärrykselle ja ajatusten esiin tuomiselle. Samoin toimimme perhetyössä vanhempien kanssa. Dialogisuuden perusperiaatteiden mukaisesti kohtaamme lapset ja aikuiset ilman ennakko-odotusta tai valmiiksi pureskeltua ratkaisua tilanteeseen. Kuunteleminen on osa prosessia. Dialogisuus vaatii aktiivisuutta ja kykyä reflektoida aidosti toisen sanomaa. Dialogisuuden edellytyksiä ovat kunnioitus, kiinnostus ja myötätunto. Samaa mieltä ei tarvitse olla, mutta toisen sanoman voi kuulla. Omia virheitä ei kannata pelätä, koska niitä tekee kaikki. Kiinnostuksen osoitus toista kohtaan on aidon kohtaamisen edellytys. Myötätunto itseä ja työkaveria tai hädissään olevaa vanhempaa kohtaan on sekin keskeistä tällä alalla. Näin luodaan lämmin ja osallistava ilmapiiri.
Moniammatillisella työskentelyllä tehostamme dialogisuuden vaikuttavuutta Go Strongin kaikilla osa-alueilla, avopalveluissa ja laitospalveluissakin. Kunnioittava ja arvostava asenne ei rajoitu pelkästään lapseen tai perheeseen, vaan se kattaa meillä myös yhteistyökumppanit kuten koulun, sosiaalitoimen ja erikoissairaanhoidon ammattilaiset. Näin toivomme myös yhteistyötahojen suhtautuvan meihin, koska lastensuojelussa yhteistyön merkitystä ja luottamusta ei voi liikaa korostaa. Moniammatillisuus tarkoittaa moniäänisyyttä. Käytännössä se on meillä tehtävien jakoa niin, että jokaisen omat vahvuudet ja osaamisalueet tulevat hyödynnettyä parhaalla mahdollisella tavalla. On ollut erittäin mielenkiintoista ja opettavaista toimia yhtenä oman moniammatillisen tiimimme kouluttajista ja miettiä, miten saamme työyhteisönä tuettua lapsia ja nuoria heidän tarpeet ja elämäntilanne huomioon ottaen mahdollisimman laajasti.
Yhteistyön merkitys korostui kevään ja lomakauden aikana. Olemme eläneet hyvin poikkeuksellisia aikoja, ja onkin paikallaan kiittää upeita työntekijöitämme, ihania lapsia ja perheitä sekä taitavia sosiaalityöntekijöitä. Nyt on jälleen aika palata arkirutiineihin. Lastensuojelussa kesän jälkeinen arki tarkoittaa muun muassa koulurutiinien jatkumista, harrastuksia ja toiminnallisuutta sekä arjen rytmistä huolehtimista – touhua tulee varmasti riittämään. Erinomaista, positiivisella tavalla kokemusrikasta ja mukavaa syksyä!
Miksi Go Strong?
Neljä peruspilaria, jotka tekevät meistä luotettavan kumppanin lastensuojelutyössä
Vahva ammatillinen rakenne
Osaava ja sitoutunut tiimi, joka ymmärtää lastensuojelun vaativuuden. Jatkuva koulutus ja kehittyminen.
- Kumppanuus Laurea AMK:n kanssa
- Mentorointiohjelma opiselijoille
- Sisäinen täydennyskoulutusohjelma
Koululähtöinen työote
Koulunkäynti yhtenä parhaista hyvinvoinnin mittareista. Tiivis yhteistyö koulujen kanssa lapsen tukemiseksi.
- Erityisopettaja tiimissä
- Koulunkäynnin seuranta ja tuki
- Oppimisen vaikeuksien tunnistaminen
Green Care / Eläinavusteisuus
Siikajärven vanhan navetan miljöössä lapset oppivat vastuunottoa ja saavat terapeuttista tukea eläinten kautta.
- Vanha navetta Siikajärvellä
- Eläinten hoito osana arkea
- Luontoyhteys ja rauhoittuminen
Arvomme ohjaavat kaikkea
Vastuullisuus, positiivisuus ja päämäärätietoisuus toimivat kompassinamme päivittäisessä työssä ja pitkän aikavälin kehittämisessä.
- Vastuullisuus: muiden, oman toiminnan ja uudistumisen suhteen
- Positiivisuus: mahdollisuuksien näkeminen ja vahvuuksien löytäminen
- Päämmäärätietoisuus: jokainen lapsi käy koulun ja löytää unelman
Kokemuksia meistä
Tarinoita arjesta ja yhteistyöstä
Koulunkäynnin ratkaisut eivät saa eristää nuorta laitokseen – niiden tulee luoda jatkumo aiempiin suhteisiin ja mahdollistaa lapsen tarpeiden mukainen koulupolku.
Janne Lemmetty, erityisopettaja
"Parasta on se, että täällä on niin paljon aina aikuisia saatavilla ja on aina joku, jolle voi puhua."
Nuori, 17 vuotta
"Olemme todella tulleet kohdatuksi ja tuki on ollut mahtavaa!"
Sijaisperhe, Tampere
Ota yhteyttä heti
Vastaamme nopeasti ja autamme löytämään oikean ratkaisun
Soita meille
040 844 7591Sähköposti
veli-matti.karhu@gostrong.fi